本网讯（新闻与传播学院）5月29日上午，校党委副书记李琳琦率教务处、学生处负责同志来学院就本科毕业生就业工作调研并做现场指导。李琳琦在调研中指出，毕业生就业工作要始终做到全员推进，形成专业教师、学工团队齐抓共管的生动局面；务必要谋划好毕业生就业工作“最后一公里”，在就业工件推进后期能够有效提升就业工作质量；要做好毕业就业择业观念，提倡“先就业，再择业”；要做好培养就业的双项联动，根据实际调整人才培养方案。教务处处长席贻龙、学生处处长台启权、副处长聂全高等一同调研。院党委书记胡靖、副院长吴杰参加会议。

    调研中，新传学院党委副书记宋静向调研组做了本科毕业生就业工作汇报。她主要从近年来学生本科毕业就业情况回顾、当前学生就业工作存在的困难和具体举措等3个方面，详细汇报了学院本科毕业生就业工作情况。她表示，新传学院党政上下高度重视，全力推进保证了就业质量；但学院本科生就业工作在存在“人数多、专业多、女生多、艺术生多”及考研率低、学生就业主动性低、工作稳定性低的“三多三低”情况，同时学生签协议书难、就业单位签协议书难这“两难”现实状况增强了就业工作的推进难度，对提升就业质量产生了不利影响。

    席贻龙、台启权、聂全高在调研中分别发言，都充分肯定了新传学院近年来毕业生就业工作所取得的成绩，对学院采取的有效措施给予了积极评价。席贻龙在讲话中指出，招生、培养和就业互为影响，教务处将进一步采取科学措施，优化人才培养方案，提高学生就业质量。台启权在讲话中介绍了当前高校毕业生就业政策新的调整状况，指出了就业政策新的措施和趋势；他希望新传学院要分层次动员，狠抓重点和面对面对话就业困难和特殊专业学生，真正做到“动起来、紧起来、用起来”。聂全高表示，新传学院抓就业有务实工作团队，促就业信心十足，对学院就业工作充满信心。

    胡靖在发言中指出，尽管学院因专业过多、人数过多的特殊情况导致就业工件推进压力大，但学院党政以积极的态度，凡会讲就业、力倡全员就业、加强就业指导服务，以招生就业双向挂钩等有力措施，有决心也有信心决不给学校拖后腿，争取获评就业先进单位。同时，他还向调研组提出了改善和推进毕业生就业工作的几点建议。

    李琳琦在听取汇报后做了重要讲话。他首先对新传学院党政领导、专业教学、学工团队全员推动就业工作表示肯定，对近年特别是去年学院在就业工作考评取得的先进地位十分赞赏，勉励学院继续扎实推进就业工作争取就业考评中再上台阶。他强调，毕业生就业工作必须全员推进，继续推动党政领导重视、专业教师支持和学工团队齐抓共管的生动局面，协同联动合力推进就业工作；他指出，要谋划好就业工作“最后一公里”，希望学院在接下来的一段时间针对重点专业、重点人群进行再动员，做好毕业生求职就业工作的贴心服务工作，促使就业质量有一个较大的提升；他希望新传学子要改变就业观念，在复杂的就业形势下见好就收，做到先就业再择业，早日进入工作岗位实现人生理想；他还指出，招生、培养和就业互为联系，要根据实际情况及时调整人才培养方案，特别是应用实践性强的专业要及时调整符合市场要求。

    金通公司驻学校工作处主任王建平会上也做了表态性发言。学生处就业创业中心主任科员李成新，空乘与礼仪专业负责人冯明荣和全体专兼职辅导员参加了调研。