本网讯(化材学院 蒋建伟)校企合作谋发展,多维联动促就业。为实现2017届毕业生高质量就业,拓宽学院就业渠道,3月28日上午,化材学院2017届毕业生专场招聘会在赭山校区就业招聘大厅顺利举办。来自上海、南京、杭州、合肥等地的近30家企业、学校参加本次招聘会,为2017届毕业生提供了近500个“量身制定”的就业岗位。本场招聘会也吸引了2013级毕业生和兄弟学院学子参加。化材学院党委书记汪俊武,副院长周双流,党委副书记余妍霞,化学系主任阚显文,化工系主任罗时忠等领导老师亲临现场,慰问招聘单位并与积极求职的毕业生同学们亲切交谈。
院企交流,多维拓展育人模式
3月28日,化材学院2017年春季专场招聘校企见面会在院会议室隆重召开。学院领导班子成员、各系主任,来自上海、江苏、浙江、安徽等近30家用人单位代表以及全体学院就业工作组成员参加了本次见面会,会议由学院党委副书记余妍霞主持。
会上,余妍霞首先代表学院向各用人单位前来参加本次招聘会表示热烈欢迎。学院党委书记汪俊武重点介绍了我院在人才培养、科学研究和社会服务等发展现状,希望通过实习、招聘、联合定制培养、产学研校企合作等多种形式拓展校企合作模式,全面推进毕业生就业工作。
会上,学院还聘任梯尔希药物研发有限公司董事长陈礼勤、绍兴瑞康生物科技有限公司毛丽娟总经理,安徽神剑新材料股份有限公司施旭经理,芜湖通全科技有限公司汤佳总经理,芜湖飞驰汽车零部件技术有限公司李新建总经理等10位企业高管为我校大学生就业创业指导师,副院长张小俊向他们颁发聘任证书。交流会上,受聘导师就大学生就业创业、人才培养环节展开交流,并就就业观念、创新思维、合作领域等关键问题提出意见和建议。



专场招聘,强效推动就业工作
3月28日,学院2017年专场招聘会在就业招聘大厅拉开帷幕。大清早,食堂四楼的就业专场招聘集市人头攒动,近家省内外知名企业摆设展台,向化材学院2017届毕业生学子伸出橄榄枝。本次招聘会为用人单位和毕业生搭建了双向交流选择的良好平台,形成了用人单位、毕业生、学校、社会多赢的格局,取得了圆满成功,反响热烈。
自2013年以来,学院一直坚持采用集中与分散相结合的方式,组织了大型双选会和多场专场双选会,除了现场组织双选会,还加强毕业生访谈、就业信息宣传,以大学生就业促进协会、线上就业攻略推送、移动短信平台等方式及时将就业信息传递给每位毕业生。
据悉,化材学院高度重视毕业生就业工作,认真落实“一把手”工程,主动加强毕业生就业指导与服务、开辟建立实习基地、拓展就业市场,缩短人才培养与市场需求之间差距,不断提高就业服务水平。今后,学院将继续坚持调动多方资源,凝聚校友、教师力量,牵线搭桥,鼓励毕业生多元化就业,努力实现毕业生充分就业。



