各学院：

根据《安徽师范大学本科生导生制实施方案（试行）》（校学字〔2018〕18号）文件精神，为进一步做好导生制工作，现将本学年导生评优和下学年导生聘任工作安排如下：

一、2020-2021学年导生考核评优

各学院根据本院制定的考核细则对2020-2021学年导生开展考核工作，按照学院导生总数30%的比例评选“优秀导生”，并将考核评优结果报学工部（详见附件1），届时学校统一对“优秀导生”进行表彰。学院对考核合格的导生按照班级主要学生干部的身份予以认证相应的素质拓展学分。

二、2021-2022学年导生聘任及培训

各学院在6月份做好2021-2022学年导生的选聘工作，原则上按照1:20人数比例为大一新生配备导生，并于下学期开学初完成新任导生的培训工作，聘任结果报学工部备案（详见附件2）。

各学院要高度重视导生工作，切实发挥导生作用，为广大新生尽快适应大学和全面发展提供形式多样的指导服务，实现学生自我教育、自我管理、自我服务、自我监督。

以上材料（附件1和附件2）纸质版加盖公章后于9月17日（周五）前在智慧思政平台报送。

联系人：李妍，联系电话：5910098

附件：

1.《安徽师范大学2020-2021学年本科生导生考核和评优结果汇总表》

     2.《安徽师范大学2021-2022学年本科生导生聘用名单》

学生工作部

2021年6月7日