为抢抓就业“百日冲刺”关键窗口期，全力促进2026届毕业生高质量充分就业，7月30日，学校召开暑期就业工作专题推进会。校党委常委、副校长王刚出席会议并讲话，学生工作处、研究生院等有关单位负责人、各学院分管就业工作负责人参加会议，会议由学生工作处处长乔静主持。

会上传达了教育部、省教育厅关于毕业生就业工作的最新文件精神，通报了当前本科生、研究生就业落实进展情况，并对暑期就业攻坚重点任务进行部署。各学院围绕就业责任体系构建、优质岗位资源拓展、精准就业指导服务及困难毕业生兜底帮扶等工作开展交流研讨。

王刚在讲话中强调，当前毕业生就业工作已进入攻坚冲刺阶段，各单位要进一步提高政治站位，严格落实就业工作“一把手工程”，细化攻坚举措，强化责任分解，形成工作合力，确保目标任务按期完成。对下一阶段重点工作，王刚提出明确要求： 一是聚焦重点精准发力。针对毕业去向落实率偏低的学科专业和培养单位，组建专项帮扶专班，制定帮扶方案，集中力量攻克就业难点；持续深耕长三角及省内重点产业集群，进一步开展“访企拓岗促就业”专项行动，精准对接用人单位资源，拓展优质就业岗位。 二是强化服务赋能增效。立足实际常态化组织务实管用的线上线下就业服务活动，结合毕业生需求增设过渡性岗位；引导毕业生合理调整就业预期，牢固树立正确就业观，为毕业生提供“一对一”个性化暖心指导服务。 三是筑牢底线保障权益。建立困难毕业生动态监测台账，对重点群体毕业生实行“一对一”包保帮扶，确保有就业意愿的困难毕业生100%落实就业去向；严格开展就业数据核查工作，确保就业统计信息真实、准确、完整；常态化开展求职安全警示教育，切实维护毕业生合法权益，保障就业工作大局稳定。

会后，学校分批次组织召开天门山书院专升本毕业生就业工作推进会和毕业班辅导员业务培训会，进一步压实一线就业工作责任，提升就业指导服务能力，为2026届毕业生高质量充分就业奠定坚实基础。